Prema ukrajinskoj mirovinskoj reformi, usvojenoj 7. travnja 2011., dob žene za odlazak u mirovinu povećava se s 55 na 60 godina, što odgovara dobi za odlazak u mirovinu muškarca. Trenutno Vrhovna Rada predlaže smanjenje ove dobi i povratak na izvornu brojku.
Značajke mirovinske reforme iz 2011. godine
56 godina i 6 mjeseci je dob za umirovljenje žena rođenih od 1. listopada 1957. do 31. ožujka 1958.
Već deset godina, počevši od travnja 2011., dob umirovljenja žena u Ukrajini povećava se za 6 mjeseci godišnje. A muškarci koji su radili u državnoj službi odlaze u mirovinu sa 62 godine, počevši od 2013. godine. Zakon predviđa brojne pogodnosti za osobe koje odlaze u mirovinu kasnije od propisanog datuma. Žene čija dob za umirovljenje spada u ovo desetogodišnje razdoblje primaju povećanje od 2,5% osnovne mirovine za svakih šest mjeseci kasnije mirovine. Također, do 1. siječnja 2015. godine žene i dalje imaju priliku otići u mirovinu sa 55 godina, pod uvjetom 30 godina radnog iskustva i otkaza s posla. Istodobno se iznos mirovine smanjuje za određeni iznos.
Nacionalni institut za strateške studije pod predsjednikom Ukrajine predlaže povećanje dobne granice za umirovljenje u 2025. godini na 64 godine, a u 2035. godini - na 68 godina za oba spola.
Dob ranog umirovljenja 2011
Prije gore navedene dobi za odlazak u mirovinu, određenim skupinama građana dodijeljena je dodatna mirovina po povlaštenim uvjetima. U ovu kategoriju osoba spadaju žene i muškarci koji su radili u zdravstvenim poduzećima, u podzemnim prostorijama, kao i na poslovima s posebno teškim radnim uvjetima. Članak 13. zakona Ukrajine "O mirovinskom osiguranju" od 05.11.1991. Detaljno opisuje sve vrste aktivnosti koje uključuju povlaštene isplate mirovina i ranije umirovljenje. Na temelju ovog članka, muškarci koji su navršili pedeset godina i koji su radili 20 godina, od čega 10 godina na tim poslovima, imaju pravo na zasluženu mirovinu. S druge strane, žene moraju imati petnaest godina radnog iskustva, od kojih je 6-7 mjeseci bilo posvećeno određenim vrstama posla navedenim u članku 13. Starost žene u ovom slučaju mora biti 45 godina.
Ranija mirovina od 50 godina daje se ženama koje su rodile 5 ili više djece i odgojile ih do šeste godine života, s ukupnim radnim iskustvom od 15 godina.
Također, za patuljke i nesrazmjerne patuljke pretpostavlja se mirovina po povlaštenim uvjetima. Dob umirovljenja takvih muškaraca je 45 godina s 20 godina radnog staža, a dob umirovljenja žena 40 godina i 15 godina radnog staža.
Prijevremena mirovina dužna je građanima za staž u skladu s člankom 52. zakona Ukrajine "O mirovinskom osiguranju" od 05.11.1991.
