U posljednje vrijeme sve se češće čuju razgovori o podizanju dobi za odlazak u mirovinu. Ova mjera postaje stvarnost i ekonomski neizbježna, jer se broj umirovljenika povećava, a broj zaposlenih građana, naprotiv, smanjuje. Ministarstvo financija Ruske Federacije smatra podizanje dobi za odlazak u mirovinu upravo onom mjerom koja će pomoći u prevladavanju postojećeg deficita mirovinskog fonda.
Ranije provedena reforma nije izvukla mirovni sustav zemlje, a stručnjaci vjeruju da nije daleko vrijeme kada mirovinski fond jednostavno neće moći ispuniti svoje obveze.
Ministarstvo financija Ruske Federacije predstavilo je odjelima koji su uključeni u razvoj mirovinske reforme svoje izračune prema kojima se deficit Mirovinskog fonda može eliminirati do 2029. glatkim, višefaznim povećanjem dobi onih koji odlaze na zasluženi odmor. Prema tim izračunima, prva faza povećanja trebala bi se očekivati već 2015. godine. Konačna dob za odlazak u mirovinu planirana je biti 63 godine, a bit će ista i za muškarce i za žene.
Kao što je uobičajeno, u svojim izračunima Ministarstvo financija poziva se na primjere zapadnih zemalja u kojima je dob za umirovljenje 65-67 godina. Međutim, izračun ne uzima u obzir činjenicu da je prosječno očekivano trajanje života u razvijenim zemljama više od 70 godina za muškarce i oko 80 godina za žene, dok su u Rusiji ti pokazatelji jednaki 64,3, odnosno 76,1 godine.
Već prvi pogled na ove pokazatelje sugerira da će šanse za puno života u mirovini za mnoge muškarce biti nerealne. Uzimajući u obzir činjenicu da prijedlozi Ministarstva financija uključuju povećanje minimalnog radnog staža kojim se jamči mirovina s 5 na 15 godina, muškarci koji su radili 14 godina morat će raditi do iste 64 godine, što je pokazatelj prosječne smrtnosti, za primanje mirovine.
Predstavnici Ministarstva financija, međutim, kažu da na ovaj pokazatelj uvelike utječe visoka stopa smrtnosti karakteristična za mlade ljude. Uzimajući to u obzir, prema ministru financija, prosječni statistički životni vijek ruskih muškaraca porast će do europskog prosjeka.
Postoji nada da paket prijedloga Ministarstva financija za prevladavanje deficita PFR-a, uključujući povećanje dobne granice za odlazak u mirovinu, neće biti bezuvjetno prihvaćen. Protive se i Ministarstvo zdravstva i Ministarstvo ekonomskog razvoja i trgovine koji smatraju da problem uopće nije u demografiji, već u niskim stopama premija osiguranja i nedostatku sredstava za osiguravanje prijevremenih mirovina. U srpnju 2012. očekuje se da će agencije uključene u razvoj mirovinske reforme izvijestiti preliminarne rezultate svojih odluka Kabinetu ministara. Planirano je da se projekt reforme dovrši do listopada 2012., a provodit će se od siječnja 2014. godine.
Vlada neće moći izbjeći povišenje dobi za odlazak u mirovinu sve dok je zemlja samo dobavljač sirovina i ne pokreće se konkurentna proizvodnja koja može smanjiti ovisnost gospodarstva o infuziji dolara i nafte i plina.
