Kako Se Plaća Materinstvo U Kanadi

Sadržaj:

Kako Se Plaća Materinstvo U Kanadi
Kako Se Plaća Materinstvo U Kanadi

Video: Kako Se Plaća Materinstvo U Kanadi

Video: Kako Se Plaća Materinstvo U Kanadi
Video: Plaća u Kanadi 2024, Studeni
Anonim

Postoje analogi ruskog porodiljnog dopusta u mnogim zemljama svijeta. No, svaka država ima svoj sustav za izračunavanje plaćanja za trudnicu. Primjerice, u Kanadi se situacija znatno razlikuje od ruske.

Kako se plaća materinstvo u Kanadi
Kako se plaća materinstvo u Kanadi

Izračun rodiljnog dopusta i plaćanja za zaposlene žene

Ne mogu sve žene dobiti dopust. Ne daje se neradnim majkama, kao i onima koje nisu radile u istoj tvrtki dulje od 3 mjeseca na puno radno vrijeme. Za radnike s nepunim radnim vremenom minimalni prag za porodiljni dopust je 600 sati rada u njihovoj tvrtki.

Postoje i specifični uvjeti za vlasnike poduzeća ili samozaposlene žene. Ne mogu uzeti dopust prema istim pravilima kao zaposlenici, a moraju se osigurati tijekom trudnoće.

Rodiljni dopust u Kanadi podijeljen je u 2 dijela - prije i nakon rođenja djeteta. Trudnica možda neće raditi 17 tjedana prije poroda. Po želji ima priliku prenijeti neiskorištene dane u period nakon rođenja djeteta. Nakon poroda započinje roditeljski dopust - to je 35 tjedana. Dakle, ukupno razdoblje odmora tijekom i nakon trudnoće je oko godinu dana. U rijetkim se situacijama odmor može produžiti.

Ako par želi, djetetov otac može provesti s njim umjesto majčinog dijela ili čitav dopust nakon poroda. U tom će se slučaju porodiljne naknade obračunavati i obračunavati ovisno o očevom dohotku.

Iznosi koji se isplaćuju budućoj majci ovise o njezinoj plaći. Temelji se na njezinom prosječnom prihodu u proteklih šest mjeseci. Ona ima pravo primati postotak ove prosječne zarade tijekom cijelog odmora. Postotak ovisi o provinciji - na primjer, u Ontariju je 55%, a u Quebecu 70% tijekom trudnoće i u prva tri mjeseca nakon poroda, a zatim 55%. Gornja granica isplate ne prelazi 1.800 CAD mjesečno. Žena može zaraditi dodatni novac, ali tako da zarada ne prelazi polovicu njezinih rodiljnih plaćanja.

Osim toga, postoje posebni uvjeti za određene kategorije radnika. Prilikom sklapanja ugovora o radu, tvrtke često osiguravaju posebne bonuse za zaposlenike, uključujući povećanje iznosa materinstva do 90% prosječne plaće. Takve bonuse najčešće dobivaju vodeći stručnjaci i državni službenici.

Ako obitelj usvoji dijete, jedan od roditelja također može dobiti 35 tjedana plaćenog dopusta.

Isplate za neradne žene

Čak i ako žena ne radi ili ne ispunjava kriterije za isplatu majčinstva, možda će dobiti neku financijsku pomoć. Nakon rođenja djeteta i do 6. godine dobivat će 100 CAD mjesečno, bez obzira na obiteljski prihod. Siromašne obitelji s manje od službenog minimuma po osobi mogu dobiti još jedan dodatak - oko 300 kanadskih dolara.

Preporučeni: