Svaki zaposlenik koji prima beneficije razmišlja o pravilima za njihovo plaćanje. Tako su 1. siječnja 2007. na snagu stupila nova pravila o načinu isplate socijalnih naknada. To je navedeno u Saveznom zakonu od 29. prosinca 2006., br. 255. Sada se umjesto stalnog radnog staža koristi radni staž u kojem je zaposlenik bio obvezno socijalno osiguran. Pravila za izračunavanje staža osiguranja preciziralo je Ministarstvo zdravlja i socijalnog razvoja Rusije naredbom br. 91 od 6. veljače 2007. Dakle, kako izračunati staž osiguranja?
Upute
Korak 1
Pročitajte pravila u naredbi od 06.02.2007. Br. 91 koju je objavilo Ministarstvo zdravstva i socijalnog razvoja Rusije. Puni joj je naziv Pravila za izračunavanje i potvrđivanje staža osiguranja za utvrđivanje iznosa naknada za privremeni invaliditet, za trudnoću i porod. Pomoći će bilo kojem knjigovođi, a ne samo izračunati staž osiguranja zaposlenika. Opisuje postupak izračuna, iznos uplata i, naravno, potvrdu iskustva u osiguranju.
Korak 2
Odredite radni staž za isplatu naknada od trenutka osiguranog slučaja, bilo da se radi o privremenoj invalidnosti ili rodiljnom dopustu. Također, ne zaboravite da strani državljani također imaju pravo na naknade za osiguranje. U ovom se slučaju vrijedi pozvati na klauzulu 6. Naloga br. 91 od 06.02.2007. Ako postoje druga pravila za izračunavanje naknada u međunarodnom ugovoru, tada se primjenjuju pravila međunarodnog ugovora.
3. korak
Uzmite u obzir svo vrijeme tijekom kojeg je zaposlenik bio na obveznom socijalnom osiguranju. To uključuje razdoblja kada je zaposlenik radio po ugovoru, prema ugovoru o radu, bio u državnoj ili općinskoj službi i drugim djelatnostima koje su obvezno osigurane.
4. korak
Brojte pune mjesece, odnosno 30 dana - 1 mjesec i pune godine, odnosno 12 mjeseci. Da biste to učinili, dobro obratite pozornost na stavak 21. Pravilnika br. 91 - on detaljno opisuje kako pravilno izračunati mjesece i godine. Ako radni vijek prelazi 8 godina, daljnji izračun nije potreban, jer se naknade isplaćuju u iznosu od 100% zarade.
Korak 5
Zabilježite staž osiguranja koji ste izračunali u osobnu karticu zaposlenika u obrazac br. T-2. U ovaj obrazac dodajte redak "radni staž" i tamo zapišite točan broj godina, mjeseci i dana. Budite oprezni pri izračunavanju, za pouzdanost ih je bolje ponoviti 2-3 puta.
