Svaka zaposlena osoba jednog dana odlazi u mirovinu. Istodobno, vrlo je važno unaprijed znati kakve se isplate mogu očekivati po dostizanju dobi za umirovljenje. Da biste to učinili, potrebno je razumjeti strukturu mirovinske štednje - posebno u podjeli mirovina na dio osiguranja i fond.
Osiguravajući dio mirovine
Osiguravajući dio mirovine naziv je dobio zbog činjenice da je formiran prema načelu osiguranja. Osigurani slučaj u ovom je slučaju sama činjenica odlaska osobe u mirovinu nakon dostizanja određene dobi. U Rusiji je 60 godina za muškarce i 55 za žene. Osiguravatelj je država koju zastupa PFR - mirovinski fond Rusije.
Osiguravajući dio mirovine formira se na teret sredstava koja poslodavci dodjeljuju mirovinskom fondu. Ti su iznosi proporcionalni plaći, pa je vrlo važno da zaposlenik primi točno "bijelu" plaću - u ovom će slučaju poslodavac platiti više u mirovinski fond Ruske Federacije, koji će osigurati veću mirovinu. 22% iznosa koji ide na isplatu plaće zaposlenika mjesečno se oduzima u mirovinski fond.
Valja napomenuti da se uvjeti za primanje dijela osiguranja iz mirovine svake godine mijenjaju prema njihovom pooštravanju. Ako će 2015. godine za primanje mirovine za starosno osiguranje biti potrebno imati ukupno radno iskustvo od 6 godina, onda će se do 2025. godine popeti na 15 godina. Nakon 2025. godine iznos potrebnog staža neće se povećavati.
Jedna od karakterističnih značajki mirovine u osiguranju je njezin godišnji porast (indeksacija) od strane države. Istodobno, razina povećanja ne može biti niža od razine inflacije u zemlji.
Zbirni dio mirovine
Za razliku od mirovine u osiguranju, fondovska mirovina formira se na drugim načelima. Mjesečni doprinosi za financiranu mirovinu od 2014. godine su 2%. To je mali iznos, tako da svaka zaposlena osoba može dodatno prenijeti novac na svoj akumulirani mirovinski račun, povećavajući tako iznos budućih plaćanja.
Isplate će se izvršiti nakon dostizanja dobi za umirovljenje, njihova veličina izravno ovisi o akumuliranom iznosu. Prilikom izračuna mjesečnih isplata uzima se u obzir takav parametar kao razdoblje očekivane isplate mirovine, jednak je 228 mjeseci. Cjelokupni akumulirani iznos podijeljen je s 228, što određuje iznos mjesečnih uplata. Ako se osoba povuče kasnije od datuma dospijeća, razdoblje očekivane isplate mirovine se sukladno tome skraćuje, a iznos naknada proporcionalno se povećava.
Kad umirovljenik primi cjelokupni akumulirani iznos, zaustavit će se isplate financiranog dijela mirovine, ostat će samo osiguravajuća mirovina. Uz to, novčani dio može se dobiti odjednom - pod uvjetom da njegov iznos ne prelazi 5% iznosa akumuliranog u dijelu mirovine koji osigurava.
Također je moguće skratiti razdoblje isplate financirane mirovine, s odgovarajućim povećanjem mjesečnih isplaćenih iznosa. Minimalno razdoblje je 10 godina. Ako osoba ne preživi do kraja razdoblja isplate, preostali iznos na njezin mirovinski račun mogu primiti njeni rođaci.
