Vrlo je primamljivo raditi tek do 55. ili 60. godine, kao i svi drugi. Možete ranije u mirovinu, samo trebate znati zakone. Trebali biste si postaviti cilj da se unaprijed povučete s 53 godine kako biste imali vremena za stjecanje povlaštenog radnog iskustva.
Upute
Korak 1
Ako ste muškarac i imate manje od 46 godina (ili žena mlađa od 49 godina), nađite si posao s posebno štetnim radnim uvjetima. To može biti podzemni rad u rudniku, rad u "vrućim" radionicama (metalurška ili kemijska proizvodnja), u proizvodnji građevinskog materijala, u radionicama za staklo ili fajanse i neki drugi radovi (https://fmc.uz/legisl. php? id = spisokposobie_2).
Korak 2
Kada se prijavljujete za posao, provjerite je li poslodavac ispravno ispunio sve dokumente za ovo slobodno mjesto u mirovinskom fondu i dobit ćete naknade na koje imate pravo.
3. korak
Radite na ovom mjestu bez prekida najmanje 7 godina (za muškarce) ili 3 godine 8 mjeseci (za žene). Napominjemo da će vam svaka godina rada u takvoj opasnoj proizvodnji smanjiti dob za umirovljenje za 1 godinu (godinu za dvije), ali prvo morate raditi barem polovicu utvrđenog razdoblja (za muškarce polovica je 5 godina, za žene 3 godine 8 mjeseci).
4. korak
Ako ste žena, imate priliku odabrati manje štetan posao kako biste se sa 53 godine povukli u mirovinu. S popisa štetnih poslova (https://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) odaberite sebi najprikladniju profesiju i radite na njoj najmanje 5 godina (preduvjet za dodjelu povlaštene mirovine). Napominjemo da će vam takvo poduzeće svake 2 godine smanjiti dob za umirovljenje za 1 godinu.
Korak 5
Ne zaboravite da uz povlašteni radni staž svakako morate dobiti i osiguravajuće iskustvo. Kad se vaša dob počne približavati negovanim 53 godine, obratite se mirovinskom fondu da biste pojasnili vrijeme umirovljenja. Navedite dokumente: putovnicu, potvrdu o mirovinskom osiguranju, diplomu, vojnu iskaznicu, potvrdu o vjenčanju i razvodu, radnu knjižicu, potvrdu s mjesta rada i, najvažnije, povlaštenu potvrdu. Ova potvrda trebala bi vam se izdati u organizaciji u kojoj ste stekli preferencijalno iskustvo prema kojem vam neće biti dodijeljena mirovina prije vremena.
