Fond plaća je zbroj plaća svih zaposlenih u poduzeću, uzimajući u obzir odbitke za socijalno osiguranje i porez na dohodak. Drugim riječima, to je zbroj svih obračunatih plaća. Ovisno o tome koju platnu listu trebate izračunati, koristite različite metode izračuna.
Upute
Korak 1
Utvrdite ili utvrdite broj zaposlenika, prirodu njihovog rada i sustav nagrađivanja za taj rad za razdoblje za koje želite planirati obračun plaća. Primjer: U planiranoj godini u poduzeću će raditi sljedeće osoblje: računovođa, direktor, tajnik, skladištar, krojačice - 12 ljudi, krojač. Odnosno, poduzeće će zapošljavati 17 ljudi. Za četvero od ovih ljudi uspostavljen je sustav plaća. Za radnike u proizvodnji (krojačice i krojači) - sustav tarifa i fiksni iznos bonusa za ispunjavanje plana.
Korak 2
Odredite plaće i stope za zaposlenike. Za ovaj primjer: Postavite plaće zaposlenicima, radnicima na određeno vrijeme i menadžerima:
• Direktor - 20 000 rubalja.
• Računovođa - 15 000 rubalja.
• Tajnik - 12 000 rubalja.
• Skladištar - 13 000 rubalja.
Odredite carinske stope:
• Tarifna stopa za krojačicu 3. kategorije - 6 osoba: 95 rubalja / sat
• Tarifna stopa za krojačicu 2. kategorije - 6 osoba: 84 rubalja / sat
• Tarifna stopa krojača: 150 rubalja / sat.
Odredite iznos bonusa za ispunjavanje plana - 10% na iznos plaće po dijelovima. Pretpostavimo da će tvrtka u planiranoj godini ispuniti plan proizvodnje i prodaje proizvoda za 100%.
3. korak
Izračunajte svoju mjesečnu platnu listu. Za naš primjer:
Izračunajte plaće za zaposlenike, radnike na određeno vrijeme i menadžere:
20 000 + 15 000 + 12 000 + 13 000 = 60 000 RUB
Izračunajte fond plaća za proizvodne radnike:
(6 * 95 * 167 sati + 6 * 84 * 167 sati + 150 * 167 sati) * 1, 1 = (95 190 +84 168 +25 050) * 1, 1 = 224 849 str.
Gdje je 167 sati prosječni broj sati mjesečno za nestupničku godinu (godinu s 28 dana u veljači). No, možete izračunati plaće posebno za svaki mjesec planirane godine. Da biste to učinili, uzmite zakonom propisani broj radnih sati za svaki mjesec za petodnevni radni tjedan s 8-satnim radnim danom.
Cjelokupni planirani fond mjesečne plaće poduzeća: 60.000 + 224.849 = 284.849 rubalja. na mjesec.
Godišnji planirani fond plaća: 284 849 * 12 mjeseci = 3 418 186 str.
