Poduzetništvo je praktički bolest. Osoba ne može sjediti na jednom mjestu i raditi istu stvar. Uz to, u velikim tvrtkama prestajete biti kreator, kreator proizvoda i postajete svojevrsni „političar“. Odnosno, morate izgraditi odnose s menadžmentom kako bi se vaše ideje pomicale naprijed.
A ako to ne učinite, ostat ćete u dvorištu. U izvjesnom smislu, to se dva puta dogodilo u Fedoseevom životu: odlazio je jer mu sustav izgradnje odnosa nije odgovarao.
Prvi rastanak sa sustavom
Aleksej ima prilično jednostavnu biografiju: rođen je u Moskvi, studirao je na Moskovskom državnom sveučilištu i završio postdiplomski studij. Odmah nakon stjecanja visokog obrazovanja, Fedoseev i prijatelj otvorili su vlastiti posao povezan s integracijom sustava. Štoviše, radili su ne samo u glavnom gradu - s vremenom je slava došla do izvrsnih stručnjaka i počeli su ih pozivati u druge gradove.
Nažalost, u to vrijeme situacija u Rusiji apsolutno nije bila povoljna za posao: čim počnete zarađivati novac, pritisak na vas počinje rasti, morate platiti reket. A vi se već integrirate u ovaj sustav ili radite nešto svoje - drugog izlaza nije bilo. Alexey se nije želio integrirati u sustav i odlučio je otići u Kaliforniju kako bi pogledao mogućnosti u SAD-u. Tamo mu je odmah ponuđeno mjesto upravitelja odjela, iako je računao na maksimalnog administratora sustava. Odlučio je riskirati i ostao u Kaliforniji.
Bila je to Microdyne, čije je proizvode Alexey poznavao jer je s njima već surađivao. Zatim je tu bio rad glavnog inženjera na pokretanju 2Wire-a. Fedoseev je s ponosom ponosan na ovaj projekt: njegov je tim napravio kućni usmjerivač, koji je prepoznat kao najbolji u Americi. Tako je moja karijera postupno "išla uzbrdo".
Naravno, nije sve uspjelo odmah, nije sve išlo glatko. Alekseju su glavna poteškoća bili odnosi s ljudima, uspostavljanje kontakata. Ima poduzetnički niz, ali bez veza, bez podrške, bez znanja "kako ovdje sve funkcionira", vrlo je teško pokrenuti posao. Stoga sam se u početku morao pomiriti s položajem zaposlenika. Iako ako pogledate pažljivije, primijetit ćete da ovo djelo ima element kreativnosti i poduzetništva: jednostavno dobivate zadatak i sami odabirete kako to učiniti.
Druga točka su Rusi u Americi. To se posebno odnosi na Silicijsku dolinu - ljudi ovdje rade na habanje. A mnogo je onih koji dosegnu neke visine i počnu vješati etikete na druge. Stoga je bilo potrebno postaviti jasne granice u odnosima s kolegama, a kasnije i s podređenima. Neke je trebalo jednostavno ignorirati.
2006. Fedoseev je imao svoj prvi startup - postao je članom 4Home tima. Bio je to zanimljiv projekt, jer su osnivači imali samo ideju, a njegov je tim stvorio novi proizvod - platformu za pametni dom. Omogućila je kontrolu uređaja koji rade u kući. Platforma također brine o sigurnosti i potrošnji energije putem računala ili pametnog telefona. Ubrzo je Fedosejev preuzeo dužnost potpredsjednika tvrtke i posao je išao prilično dobro. Nekoliko godina kasnije, tvrtka je prodana Motoroli.
Ova vrsta posla ima svoje osobitosti: kad diplomirate na jednom startupu, odmah počnete razmišljati o sljedećem. A onaj tko ga je kupio nastoji zadržati programera što je dulje moguće. stoga se novac za projekt ne daje odmah, već u dijelovima. Dogodi se da netko ostane iza i dalje razvija proizvod, poboljšava ga. Tako se dogodilo i s Motorolom - cjelokupan iznos Alekseju je plaćen samo dvije godine kasnije, a nakon toga mogao je započeti novi projekt.
Nova ideja
Alexey je vrlo zanimljiva osoba. U svojim je intervjuima više puta rekao da ga zanimaju slikarstvo, književnost, glazba. A to je tim čudnije jer ima tehničko obrazovanje i način razmišljanja izumitelja. Međutim, Fedoseev je siguran da je važno da tehnička osoba dođe u kontakt s umjetnošću - tada će u svom polju imati mnogo novih ideja.
Vjerojatno je zato i došao na ideju izdavanja književnog časopisa Terra Nova. Izlazila je u Silicijskoj dolini pune četiri godine, a tada je hitan i važan projekt oduzeo cijelo vrijeme izdavaču.
2009. godine Fedoseev je došao na ideju stvaranja 1World Online - platforme pomoću koje možete brzo analizirati mišljenja ljudi o raznim pitanjima u različitim sferama društva. Podatke je trebao prikupljati putem web stranice, upitnika, widgeta, društvenih mreža i mobilnih aplikacija.
Alexey je siguran da trenutni Internet ne daje cjelovitu sliku onoga što ljudi misle o ovoj ili onoj prigodi, kako se odnose prema različitim događajima. A ovo je važno kako za druge ljude, tako i za tvrtke koje rade za cijelo društvo i trebaju znati trendove koji postoje u njemu.
Podzemni radnici
Čim se pojavila nova ideja, u Alekseju se ponovno probudio duh poduzetništva i on se odlučio ponovno rastati od sustava: napustiti Motorolu i stvoriti vlastitu tvrtku. O svojoj ideji ispričao je svom dugogodišnjem partneru Damienu Leostiku, unovačio nekoliko učenika i počeo postupno provoditi projekt.
Bili su pravi radnici iz podzemlja - radili su u velikoj tvrtki i istodobno stvarali svoje. Svatko je dao svoj doprinos zajedničkoj stvari, a uplata je primljena u dionicama nepostojeće tvrtke. Ali oni su vjerovali u uspjeh posla, a to je glavno.
2012. godine bila je spremna prva verzija za Android aplikaciju. Ubrzo je dodan IOS, a 2013. i web.
Sada je to punopravna tvrtka za prikupljanje i analizu podataka, u kojoj tisuće ljudi tjedno glasa putem web aplikacija, a taj broj neprestano raste, kao i popularnost tvrtke kod kupaca.
