Julia Solovieva poznata je žena u IT svijetu, jer je od početka 2013. predsjednica uprave Googleovog predstavništva u Rusiji. Kako je Julia postala redateljica i kakav je bio njezin život prije stupanja na dužnost?
Djetinjstvo i mladost
Yulia Solovieva jedna je od članova Osobne rezerve predsjednika Ruske Federacije (ovu rezervu čini takozvana „predsjednička tisuću“rukovodećeg osoblja). A 2010. godine, prema ocjeni popularnog časopisa Finance, Julia je uvrštena u TOP poslovne žene Ruske Federacije.
Julia je rođena u Severodonetsku na teritoriju Ukrajinske SSR. Julijin otac je s Dona, a majka je državljanka Litve. Julijini roditelji upoznali su se u Sankt Peterburgu tijekom studija, a zatim su se preselili u Moskvu. Nakon što je tata otišao na službeno putovanje u Severodonetsk, mama je, budući da je bila u poziciji, odlučila poći s njim. Julia i njezina sestra blizanka rođene su u ovom gradu.
Budući da je tata radio kao diplomat i specijalizirao se za afričke zemlje, Julia je djetinjstvo provela u Africi i Moskvi. Zbog toga je cijela obitelj provela puno vremena u Americi, Nigeriji, Etiopiji i drugim zemljama. 1993. Yulia je diplomirala na Moskovskom državnom lingvističkom sveučilištu na Fakultetu stranih jezika. Julia je također studirala na Harvard Business School, gdje je stekla MBA.
Top menadžment
Nakon završetka studija, Julia Solovieva pronašla je svoj prvi posao i postala voditeljica razvoja za Global Telesystems (telekomunikacijsku organizaciju). Također, Julia je u različitim vremenima bila na sljedećim pozicijama u istom području:
- Direktorica operacija i razvoja u kozmetičkoj organizaciji Mary Kay.
- Direktor organizacijskog razvoja televizijske organizacije "NTV-Plus".
- Vodeća pozicija u nizozemskoj konzultantskoj organizaciji Booz Allen Hamiton.
Od početka 2000-ih, Julia Solovieva također je nastavila raditi kao top menadžer u nekoliko najvećih telekomunikacijskih korporacija. Tako se izvrsno pokazala u sljedećim tvrtkama: "Mobile TeleSystems", "ProfMedia" i "Telecom Express".
Početkom 2009. Julia je prešla na novu poziciju za sebe - postala je predsjednica upravnog odbora Rambler Media. I dvije godine kasnije, 2011. godine, postala je predsjednica organizacije ProfMedia, ali je krajem iste godine odlučila dati ostavku i dala ostavku.
I konačno, 2013. Julia se preselila raditi za Google, gdje je odmah zauzela mjesto izvršne direktorice predstavništva ove tvrtke u Rusiji. Treba napomenuti da je prije pridruživanja djevojka prošla 30-ak različitih intervjua s mnogim rukovoditeljima organizacije, a ti su intervjui trajali 6 mjeseci.
Takav prilično dinamičan maraton može se objasniti odgovarajućom politikom tvrtke Google. Prema njegovoj politici, potrebno je osigurati najskladniji tim direktora u svim regionalnim uredima. Važno je da je tim direktora u regionalnim uredima uistinu tim i da su njegovi članovi prikladni kako u profesionalnim, tako i u ljudskim odnosima. Prema općem izrazu organizacije, ova interakcija znači "biti Google". Zbog toga se pridošlice u tvrtki zovu Nooglers.
Kao što i sama Yulia primjećuje, ova inicijativa dolazi od potencijalnih poslodavaca. Valja napomenuti da je Solovjova, odabravši ovo mjesto, odbila još jedno, obećavajuće radno mjesto - ovo je mjesto direktora u tvrtki izdavačke kuće Sanoma Independent Media.
Julijin rad u Googleu i njegove prednosti
Na svom novom položaju, Julija se morala brzo prilagoditi i prilagoditi slobodoljubnom poretku organizacije. Yulia se također morala naviknuti na činjenicu da nema i neće imati velike urede, kao i na mnoge druge standarde Googleovih ureda. Međutim, kako primjećuje Yulia, takvi standardi imaju prednosti.
Primjerice, bez obzira gdje se osoba nalazi, uvijek će se osjećati kao da je kod kuće, pored obitelji istih zaposlenika u jednom Googleovom prostoru. Također, tvrtka nema pravila odijevanja, pa se svaki direktor ili zaposlenik (uključujući osnivača) može pojaviti u kratkim hlačama. Međutim, tvrtka koristi princip samoorganizacije, jer je ovdje svaka osoba gospodar svog vremena. Odnosno, osoba može raditi danas, a sutra biti vikendom. U ovom je pitanju važan samo rezultat.
Yulia napominje da su za djevojke u ovoj organizaciji stvoreni vrlo ugodni uvjeti. To uključuje:
- Tri obroka dnevno besplatno.
- Višenamjenska kuhinja.
- Svježi sok.
- Lagani zalogaji i voće su uvijek dostupni.
- Tuševi.
- Stolni tenis.
- Prostorije za masažu i frizerski saloni.
- Kemijske čistionice.
Google također ima izvrsne police osiguranja. Na primjer, za žene je to osiguranje trudnoće, materijalna sigurnost nakon rođenja djeteta, kao i posebni programi za djecu mlađu od godinu dana.
Trenutno se taj stručnjak suočava s velikim zadatkom - organiziranjem zajedničkog razvoja vizije tvrtke i poboljšanjem svog rada u Rusiji. Ima puno vremena, budući da Julija u osobnom životu nije imala puno sreće - skoro je tri puta postala supruga, ali je uvijek bolje razmislila, nikad svoju biografiju nije nadopunjavala suprugom i djecom.
Koliko je popularna društvena mreža
Google Corporation najveća je mreža pretraživača danas. Pripada istoimenoj organizaciji Google Inc. Google je danas najpopularniji sustav (79,65 posto), obrađujući 41 milijardu 345 milijuna upita svakog mjeseca. Ova je tražilica indeksirala preko 25 milijardi web stranica. Ovo je minimalni doprinos poznate tvrtke na polju IT-tehnologija.
