Vlada često postavlja pitanje ukidanja mirovina za umirovljenike koji rade. Postoji li doista mogućnost da se takva odluka donese na zakonodavnoj razini?
Postupak isplate mirovina radnim umirovljenicima u 2014. godini
Oko 13 milijuna Rusa, odnosno 1/3 svih umirovljenika, nastavlja raditi i nakon umirovljenja. Uglavnom, jer danas je gotovo nemoguće dostojanstveno živjeti samo od isplate mirovina.
U 2014. prosječna mirovina za rad u Rusiji iznosit će 11.144 rubalja.
Mirovina zaposlenih umirovljenika podliježe godišnjem preračunu u roku od 12 mjeseci od datuma imenovanja. Umirovljenik koji radi ili pojedinačni poduzetnik može u bilo kojem trenutku podnijeti zahtjev za preračun teritorijalnom tijelu mirovinskog fonda Rusije ili će se automatski podnijeti u kolovozu. Primjerice, građanin je pravo na starosnu radnu mirovinu dobio 24. siječnja 2014., pravo na ponovno brojanje dobit će 24. veljače 2015. Ili će FIU automatski izračunati njegovu mirovinu 1. kolovoza 2015. Sljedeći preračun moguć je za još godinu dana.
Prema statistikama, Ruski mirovinski fond godišnje izvrši nerazvrstano prilagođavanje radnih mirovina za 12,5 milijuna zaposlenih umirovljenika i za 800 tisuća ljudi prema zahtjevima.
Pravo na ponovno brojanje nastalo je zbog činjenice da, unatoč dobnoj granici za odlazak u mirovinu, poslodavac za te zaposlenike svakog mjeseca plaća doprinose za mirovinsko osiguranje. Tako osiguravajući dio mirovine zaposlenih umirovljenika raste svakog mjeseca.
Na primjer, umirovljenik prima plaću od 10 tisuća rubalja. Poslodavac mjesečno odbija, osim svoje plaće, 22% u mirovinski fond Ruske Federacije, od čega se 16% prikazuje na pojedinačnom osobnom računu umirovljenika. U skladu s tim, njegov će se mirovinski kapital tijekom godine povećati za 19,2 tisuće rubalja. (10000 * 0,16 * 12). Taj se iznos dijeli s dobi preživljavanja, koja iznosi 228 mjeseci. Tako će mjesečni porast mirovine doseći 19.200 / 228 = 84,2 rubalja.
Mogućnosti revizije isplata mirovina za umirovljenike
Prema ruskom zakonu, mirovine se penzionerima koji rade rade u cijelosti. Međutim, rasprave o ukidanju ili smanjenju mirovina za umirovljenike koji rade su prilično česte. To je zbog potrebe rješavanja problema prevladavanja deficita mirovinskog fonda. Jedna od mogućnosti za njezino rješenje je ukidanje godišnje prilagodbe radne mirovine za radne umirovljenike.
S gledišta trenutnog modela mirovinskog sustava u Rusiji, to ne bi bilo potpuno pošteno. Budući da za umirovljenog zaposlenika poslodavac plaća sve mirovinske doprinose u cijelosti. Dakle, zarađeni mirovinski kapital zaposlenog umirovljenika raste svakog mjeseca. A ako otkažete ponovni izračun njegove mirovine, bilo bi logično otkazati potrebu za uplatom doprinosa za mirovinu od poslodavca.
Također, Vlada je željela smanjiti veličinu mirovina za rad umirovljenika, ograničiti isplate u dijelu osiguranja, a također prilagoditi mirovine ovisno o primanjima umirovljenika (prema načelu, što je veća plaća, niža je mirovina). Konačna odluka o izboru bilo koje od ovih opcija još nije donesena.
Također se planira stvoriti poticaj za kasnije umirovljenje i dugoročno zapošljavanje bez mirovine. Dakle, prema novoj formuli mirovine, ako zaposleni umirovljenik izda mirovinu nakon dostizanja mirovinske dobi, osiguravajući dio mirovine povećat će se za 1/4. Međutim, odlučeno je u potpunosti napustiti ideju podizanja dobi za odlazak u mirovinu.
Ekstremna opcija je potpuno ukidanje mirovina za umirovljenike koji rade, ili djelomično za one koji primaju visoke prihode. Izvorno je ugrađen u novu strategiju umirovljenja. Pristalice ove odluke pozvale su se na činjenicu da je mirovina naknada za izgubljenu zaradu. A umirovljenici koji rade nisu izgubili zaradu i, sukladno tome, ne bi trebali plaćati mirovinu. Ali, prema uvjeravanjima vlade, umirovljenici koji rade i dalje će primati mirovinu od 100% i više neće biti povratka na raspravu o ovom pitanju.
