Kanada je jedna od rijetkih razvijenih zapadnih zemalja koja ne samo da spremno prihvaća strane državljane radi boravka, već provodi ciljanu potragu za stručnjacima iz različitih područja djelatnosti radi naknadne imigracije. Te su političke karakteristike, u kombinaciji s visokim životnim standardom, učinile Kanadu neobično atraktivnom zemljom za emigraciju.
Upute
Korak 1
Putem kanadskog veleposlanstva moguće je dobiti državljanstvo zemalja bivše Unije u njegovoj matičnoj državi dozvolu stalnog boravka u Kanadi (Stalni boravak). U budućnosti će to morati biti potvrđeno i konsolidirano već u samoj Kanadi, jer ćete za to trebati živjeti u zemlji dvije godine. Možete otići na stalno nastanjenje u Kanadu ili kao rođak stalnog prebivališta ove zemlje (brak s Kanađaninom ili ponovno spajanje s rodbinom) ili po dobivanju ugovora o radu. Štoviše, druga je opcija najprikladnija i najjednostavnija za provedbu.
Korak 2
Činjenica je da je i sama Kanada zainteresirana za priljev kvalificiranih visokoobrazovanih stručnjaka. Godišnje na njezino područje ulazi do 200 tisuća ljudi po radnim vizama. Stoga, ako imate specifičnu ponudu posla od kanadskog poslodavca, možete biti sigurni da je kanadska radna viza već u vašem džepu.
3. korak
Ako takve ponude još nema, glavna je poteškoća pronaći poslodavca zainteresiranog za vas koji će pristati na sastavljanje potrebnih dokumenata. Prema kanadskom zakonu, strani državljanin može prihvatiti samo posao na koji domaći državljani ne polažu pravo. Da bi to učinio, vaš budući poslodavac morat će podnijeti izjavu Kanadskom zavodu za zapošljavanje (HRDC) dokazujući da njegovoj tvrtki treba strani zaposlenik, jer lokalni građani ne mogu zauzeti ovo mjesto.
4. korak
Nakon što je vaš budući poslodavac dobio odgovarajuću dozvolu i osigurao potporu države, možete sigurno predati svoju ponudu za posao veleposlanstvu. Prijava se pregledava u razdoblju od dva tjedna (posebni program provincije Ontario) do nekoliko mjeseci. Za to vrijeme vaši dokumenti iz veleposlanstva šalju se kanadskom Zavodu za zapošljavanje i tamo se donosi odluka. Nakon toga se u ambasadi izdaje radna viza za ulazak u zemlju.
Korak 5
Za migraciju po radnoj vizi vrlo je važno znanje engleskog ili francuskog (za provinciju Quebec) jezika barem na svakodnevnoj razini. Formalno, nepoznavanje jezika ne može biti razlog odbijanja izdavanja vize u veleposlanstvu ako radni uvjeti ne zahtijevaju znanje istih. Ali u praksi je bolje naučiti barem osnovne svakodnevne fraze, posebno one povezane s područjem vašeg budućeg rada. Službenik veleposlanstva s kojim ćete komunicirati možda će htjeti provjeriti svoje znanje jezika barem na minimalnoj razini, a bit će puno bolje ako s njim možete razgovarati bez prevoditelja.
