Karakteristika s mjesta rada, koja sadrži ocjenu radne aktivnosti, može se zatražiti da se dostavi prometnoj policiji ili vojnom registru, potrebna je za dobivanje stranih viza ili u neke službene svrhe. Ovaj se dokument izrađuje tijekom ovjere i služi kao osnova za uzdizanje osobe na ljestvici karijere. Za predavanje trećim organizacijama, karakteristiku s mjesta rada popunjava zaposlenik kadrovskog odjela, za uredske potrebe - izravni nadzornik.
Upute
Korak 1
Karakteristiku možete ispuniti na uobičajenom listu standardnog A4 papira za pisanje, ali za karakteristiku koja se mora pružiti na vanjski zahtjev, morate upotrijebiti zaglavlje tvrtke.
Korak 2
Tekst treba nasloviti "Karakteristike", a u prvim redovima naznačiti prezime, ime i prezime osobe, ali kojoj je sastavljen. Navedite datum njegovog rođenja, obrazovnu ustanovu koju je završio, datum diplomiranja i položaj koji zauzima u ovom poduzeću.
3. korak
U karakteristici je potrebno odraziti razdoblje od kojeg zaposlenik radi u organizaciji, navesti glavne faze njegove radne aktivnosti, sudjelovanje na treninzima i tečajevima osvježavanja.
4. korak
Odraziti u karakteristikama glavne radne odgovornosti zaposlenika i njegove profesionalne osobine koje ga karakteriziraju kao zaposlenika: radno iskustvo, pismenost, savjesnost, sposobnost rada s literaturom i primarnim izvorima, svladavanje novih znanja, naporan rad i ustrajnost.
Korak 5
Uz one osobine koje pomažu zaposleniku da dobro obavlja svoje dužnosti, naznačite one koje su mu svojstvene kao članu tima: dobronamjernost, spremnost za pomoć, nekonfliktnost.
Korak 6
Zaključno, dajte opću ocjenu uspješnosti zaposlenika, ako je potrebno, odražavaju mogućnosti za njegov daljnji rast u karijeri. U posljednjem odlomku napišite zašto i kojoj je organizaciji navedena karakteristika.
Korak 7
Karakteristiku obično potpisuje generalni direktor ili njegov zamjenik, voditelj kadrovskog odjela i neposredni nadzornik zaposlenika. Nakon što su stavili potpise, potrebno je pod njima staviti datume potpisivanja. Karakteristika vanjskih organizacija može se ovjeriti pečatom.
